株式会社 陽転

令和４年４月１日から中小企業にもパワーハラスメント防止措置が義務化され、社会的にもパワーハラスメントに対する注目度は高まっています。今後、貴社が実際にどのような対策を講じているかが問われる可能性もあります。

労働基準監督署の調査が来た場合の具体的な対応方法を、事例を交えながら詳しくご紹介します。また、最新の労働基準監督署の動きを踏まえた労務管理の注意すべきポイントも併せてお伝えします。

このセミナーを受講することで期待できる効果セミナー内容『自分自身の仕事力に、行き詰まっている部分はありませんか？あるいは、どこか諦めていませんか？』「皆さんは、脳の使い方を学ばれたことがありますか？」人は、正しく […]

支持されつづけている3つの特徴セミナー後、すぐに実践していただける記憶法をお伝えします。こんな方におすすめ『なかなか仕事が片付かない』『営業成績が上がらない』『言いたいことが伝わらない』皆さんは「頭の使い方」につ […]

※外部の予約サイトに移動します。セミナー内容副業・兼業に関するご相談が増加！昨今、働き方の多様化・柔軟化が進み、副業・兼業に関するご相談が非常に増えています。厚生労働省では、「働き方改革実行計画」（平成29年３月28 […]

セミナー内容心を鍛える専門家！SBTメンタルトレーニングとは心理的スキルを使い、緊張や不安から来る精神面を自分自身でコントロールできるようにサポートし、目標達成へと導く「心を鍛える」トレーニング。数あるメン […]