株式会社 陽転

企業も社員も損をしない「賃金の決め方」や「再雇用時の雇用契約書の作成の基準」、またその根拠となる「嘱託規程作成のポイント」などについてお伝えします。

男女ともに仕事と育児を両立できるよう、今年の４月に「育児・介護休業法」が改正され、さらに10月にも段階的に施行される予定です。それに伴い、現場では実務面での対応を求められる機会が増加することが見込まれます。

※外部の予約サイトに移動します。このセミナーを受講することで期待できる効果セミナー内容『自分自身の仕事力に、行き詰まっている部分はありませんか？あるいは、どこか諦めていませんか？』「皆さんは、脳の使い方を学ばれた […]

※外部の予約サイトに移動します。支持されつづけている3つの特徴セミナー後、すぐに実践していただける記憶法をお伝えします。こんな方におすすめ『なかなか仕事が片付かない』『営業成績が上がらない』『言いたいことが伝わら […]

「パワハラ」と「指導」との境界線や、教育時の注意点など、ハラスメントの事前予防策をお伝えいたします。