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働き方の多様化・柔軟化が進み、副業・兼業に関するご相談が非常に増えています。▶『副業を始めたい』と言われたけれど、認めるべき?▶土日に副業してた社員が過労で倒れた場合、労災の対象になる?▶競合他社でバイトしている社員への対応は?
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退職が成立する基準、雇用終了の種類をはじめとした知識の整理から実際の退職にいたるまで、企業が知っておくべきポイントをお伝えします。
近年の税制・社会保険制度の見直しにより、従来の収入制限や扶養制度に関する枠組みが大きく再編されています。これに伴い、働き方や手取り収入に影響を及ぼしていた各種の「収入の壁」も再検討され、より柔軟で実態に即した仕組みへの転換が進んでいます。改正のポイントと企業が今から準備するべき対応策を、最新情報に基づいて分かりやすく解説します。
休職に関連して日々ご質問をいただく数々の事例をもとに、一問一答形式で分かりやすく解説いたします。会社と大切な従業員を守るために、正しい休職対応について理解していただけるようお手伝いをさせていただきます。