同一労働同一賃金の実務対応セミナー

同一労働同一賃金の実務対応セミナー

開催日時 2020年4月16日(木)15:00〜17:00
開催場所 コミュニティセンターやす 2階 研修室1 滋賀県野洲市小篠原2142

詳しい開催概要はこちら»

お申込はこちら

セミナー内容

2020年4月1日、『パートタイム・有期雇用労働法』が施行されます

2020年4月1日、 “同一労働同一賃金” に関する『パートタイム・有期雇用労働法』が施行されます。中小企業では、 2021年4月1日から適用となります。主な内容は、以下の3点です。

  • ①パートタイム労働者だけでなく、契約社員や派遣社員などの有期雇用労働者も対象となる
  • ②正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間に不合理な待遇差を禁止する
  • ③パートタイム・有期雇用労働者から説明を求められれば、正社員との待遇差について説明の義務がある

これを受けて企業は、雇用形態に関わらず、公平な待遇を確保しなければならないのです。

中小企業に適用されるまであと1年!! 準備はできていますか?

2021年4月、中小企業に『パートタイム・有期雇用労働法』が適用されるまであと1年。 貴社の非正規社員の方々から、待遇差について説明を求められた場合、説明する義務が生じますが、どのように説明されますか?

この機会に、貴社の正社員と非正規社員との間に、“不合理な待遇差”が存在しないか、先んじて見直されることを お勧め致します。当セミナーでは、“不合理な待遇差の解消”に向けて、企業が行うべき実務対応について、実例を元にポイントを分かりやすくお伝えします。そして、貴社に合った実務対応を見つけるお手伝いをさせて頂きます。 現在、パートタイム・有期雇用労働者を雇用していない企業でも、将来的に雇用する予定がある場合は、今から準備しておかれると安心です。

いま、企業は何をすべきか?

“不合理な待遇差の解消”に取り組むにあたって、どのような待遇差が不合理に当たるのかを知る必要があります。その考え方については、厚生労働省の「同一労働同一賃金ガイドライン」でも確認することはできますが、実務上どのように取り組めば良いのでしょうか?
また非正規社員より“正社員との待遇差”について説明を求められた場合、どのような理由をもって、合理的に説明すれば良いのでしょうか?セミナーでは、実務経験豊富な当事務所の社会保険労務士 糀谷博和が、 具体的な対応策などをご提案させていただきます。あなたの不安を解消し、貴社の優秀な人材確保へつなげるお手伝いをさせて頂きます。

開催概要

日時 2020年4月16日(木)15:00〜17:00
※終了時間は前後します。
場所 コミュニティセンターやす 2階 研修室1
滋賀県野洲市小篠原2142
※JR野洲駅下車徒歩3分、無料駐車場あり
受講料 16,500円(税込)
※ 顧問先様は無料とさせていただきます。
定員 20名 ※先着順です。
申込締切2020年4月14日(火)
お申込方法お申込フォーム、FAXからお申込頂けます
こちらからお申込ください
講師糀谷 博和
主催株式会社陽転
お問合せ先株式会社陽転(糀谷社会保険労務士事務所内)
こちらからメールまたはお電話にてお問合せください
お申込はこちら

開催会場MAP

講師紹介

糀谷博和(こうじたに ひろかず)

糀谷博和糀谷社会保険労務士事務所 代表 / 株式会社陽転 代表取締役
地方銀行に就職し、年金相談業務などを経て平成14年に社会保険労務士事務所を開業。
滋賀県内外約500社の企業を指導する中で培った人事労務の実務経験をベースにしたセミナーは分かりやすく、実践的であると大好評。
「サービス残業問題」に関する書籍を上梓するなど、多くの企業のサービス残業問題をはじめとした様々な労務問題に対する解決力を身上に活躍の場を広げている。

お問合せ先

株式会社陽転(糀谷社会保険労務士事務所内) 

お電話でのお問合せは
077-518-1960

メールでのお問合せは お問合せフォーム から

お申込

インターネットお申込

メールにてお申込頂く方は、下記のセミナー申込フォームよりお申込ください。

お申込フォーム

FAXでお申込

FAXにてお申込頂く方は、申込用紙をプリントアウトの上、下記まで送信ください。
FAX:077-586-7481

FAXでお申込


TOP

株式会社陽転
〒520-2331 滋賀県野洲市小篠原1205 湖東ビル2階 2-2号室

077-518-1960 受付時間9:00〜18:00
お問合せフォームはこちら

Copyright © 2012 YOUTEN.Co.,Ltd. All Rights Reserved.