労働基準監督署の調査はこう乗り越えましょう!セミナー

労働基準監督署の調査はこう乗り越えましょう!セミナー

開催日時 2019年10月17日(木)15:00〜17:00
開催場所 コミュニティセンターやす 3階 会議室3 滋賀県野洲市小篠原2142

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〜 調査は中小企業へもやってくる!! 〜

労働基準監督署の調査はこう乗り越えましょう!

3つのポイント

  • 日々蓄積されている対応より最新の調査事例をご紹介!
  • 中小零細企業が行政から指摘・指導を受ける要所の徹底解説!
  • 労働基準監督署の動きから見る注意すべき労務管理のポイント!
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労働基準監督署調査=不安・怖い

ある日突然、何の連絡もなく、労働基準監督官がやってくることがあります。 日ごろ、適切に労務管理している企業であっても、行政調査に対しては「不安」という声をたくさん頂きます。「では、何が不安ですか?」とお聞きすると、「どのような調査をされるのか」、「調査のポイントは何で、もし指摘を受けた際にどのように対応すればよいのか」、「知らぬ間に労働基準法をはじめとした法律に違反している かもしれない」という内容が挙げられます。

働き方改革に対応した労務管理とは?

働き方改革関連法に対応した労務管理をできていますか? 経営環境の厳しさ、働く環境の多様化、労働者の権利意識の高まり等労働環境の変化に伴い、国は労働基準監督官が行う臨検の実施を強化し、頻繁に行っています。中小企業は法改正の適用時期が大企業と比べ遅れはしますが、間違いなく本格的に労務管理を見直さなければならない時期がきています。

労働基準監督署の主な調査

  • ■サービス残業に関する問題(未払い残業代)
  • ■年次有給休暇の付与に関する問題
  • ■労働時間管理に関する問題
  • ■就業規則の不整備や36協定の指摘
  • ■労働安全衛生法に関する問題(健康診断や各種委員会の開催、安全配慮義務に関すること)

労働基準監督署調査は怖くない!

行政調査への対応ポイントは、日々の労務管理と調査時の対応です。いつ来るか分からない行政調査に問題なく 対応できる労務管理体制を整え、もし指導や是正勧告を受けても改善し適切な対応をすれば問題ありません。

◆今回のセミナーでは、労働基準監督署の調査が来た場合の具体的な対応方法を事例を交えながら詳しくご紹介 します。また、最新の労働基準監督署の動きをふまえ労務管理の注意すべきポイントも併せてお伝えします。

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開催概要

日時 2019年10月17日(木)15:00〜17:00
※終了時間は前後します。
場所 コミュニティセンターやす 3階 会議室3
滋賀県野洲市小篠原2142
※JR野洲駅下車徒歩3分、無料駐車場あり
受講料 16,500円(税込)
※ 顧問先様は無料とさせていただきます。
定員 20名 ※先着順です。
対象 経営者または経営担当者様、総務担当者様
※秘匿性が高いため、同業者、コンサルタントの参加は堅くお断りします。
申込締切2019年10月15日(火)
お申込方法お申込フォーム、FAXからお申込頂けます
こちらからお申込ください
講師糀谷博和
主催株式会社陽転
お問合せ先株式会社陽転(糀谷社会保険労務士事務所内)
こちらからメールまたはお電話にてお問合せください
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開催会場MAP

講師紹介

糀谷博和(こうじたに ひろかず)

糀谷博和糀谷社会保険労務士事務所 代表 / 株式会社陽転 代表取締役
地方銀行に就職し、年金相談業務などを経て平成14年に社会保険労務士事務所を開業。
滋賀県内外約500社の企業を指導する中で培った人事労務の実務経験をベースにしたセミナーは分かりやすく、実践的であると大好評。
「サービス残業問題」に関する書籍を上梓するなど、多くの企業のサービス残業問題をはじめとした様々な労務問題に対する解決力を身上に活躍の場を広げている。

お問合せ先

株式会社陽転(糀谷社会保険労務士事務所内) 

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077-518-1960

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