『同一労働同一賃金問題』 行政調査対応のポイントセミナー

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こんな方におすすめ！

• 正社員と非正規社員間の待遇差の説明がうまくできない
• 行政から指摘・指導を受ける要所が知りたい

セミナー内容

パートタイム労働者の方や契約社員の方から“待遇差”についての説明を求められた場合、貴社ではどのように説明をされますか？
当セミナーでは “不合理な待遇差の解消” に向け、中小企業が行うべき実務対応について、過去の事例をもとに分かりやすくお伝えします。
また、行政調査にも問題なく対応できるよう、具体的なポイントも併せてお伝えします。

以前ご参加いただいた方のお声

• 早速手順に沿って、自社の状況を整理してみます。（匿名希望様）
• 参考になりました。ありがとうございます。（匿名希望様）
• もっと会社側に知識・意識の向上が必要と感じた。（匿名希望様））
• セミナーも要点がわかりやすく、最後まで集中して聞けました。（A.N様）
• 大変参考になりました。（匿名希望様）
• 元々パートタイマーだったので、契約の時点である程度は納得して働いていた。（匿名希望様）
• 確定的な答えがない話を分かりやすくして頂き、ありがとうございました。（C.H様）
• 普段は自分で調べたとしてもマスコミの情報と混ざるので、本質部分を話して頂けるのはとても参考になります。（匿名希望様）
• 法律の詳細、趣旨eteがわかり、実務にあった対応策も教えていただけたので、参加させていただいて良かったです。ありがとうございました。（C.M様）
• 同一労働の考え方についてより深く理解することができました。ありがとうございました。（匿名希望様）
• 再雇用、パートと正雇用が仕事が違うので、大丈夫だなと一安心しました。もめたくないので参考にさせていただきます。（匿名希望様）
• ハードルを下げた内容で分かりやすく聞けました。ありがとうございました。（匿名希望様）
• 均等と均衡の違いが、今回やっと理解できました。（匿名希望様）

講師

森 章彦（もり あきひこ）

糀谷社会保険労務士事務所　所属
塾講師として中高生を指導していたところから転身し、平成23年に糀谷社会保険労務士事務所に入所。
労働基準法もよくわからないところから始まったが、多くの実戦経験を積み、現在は日々多様な労務相談に応えている。
親切でわかりやすい説明には定評がある。

開催概要

日時	令和７年６月13日（金）　13：00　～　15：00 ※終了時間は前後します
開催方法	ZOOMによるオンライン開催
受講料	5,000円（税込） ※受講料の請求書（PDF形式）はメールにて送付いたします ※顧問先様は無料とさせていただきます ※接続する端末は１社２台までに限ります（1台のパソコン等で複数人が閲覧いただくのは問題ありません）
定員	100名　 ※先着順です ※お申し込みは、同一社２名様まででお願いいたします
対象	経営者または経営担当者、総務担当者 ※秘匿性が高いため、同業者、コンサルタントの参加は固くお断りします
申込締切	令和７年６月10日（火）
お問い合わせ先	株式会社陽転（糀谷社会保険労務士事務所内） メールまたはお電話（077-518-1960）にてお問い合わせください

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