経営者の思いが伝わる賃金・評価セミナー

経営者の思いが伝わる賃金・評価セミナー

弊社は誠に勝手ながら、平成30年8月15日(水)~平成30年8月17日(金)を夏季休業とさせていただきます。
皆さまにはご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

開催日時 2018年9月20日(木)10:00〜16:00
開催場所 コミュニティセンターやす 2階 研修室1 滋賀県野洲市小篠原2142

詳しい開催概要はこちら»

がんばった者にたくさんの給与を支払いたい

中小企業経営者の思いが100%伝わる!

4つのポイント

  • "思いを形に" それを実現する賃金制度の作り方
  • 経営者の "気持ち" が伝わる評価制度の作り方
  • 今の賃金制度、評価制度がしっくりこない方にオススメ!
  • すぐに使えるレジュメと資料、更に今回は講演CDもプレゼント!

セミナープログラム

  • 大企業と中小企業では、ここが違う!
  • 今の賃金制度が使えない理由とは?
  • 賃金制度設計における5つの定石
  • 中途採用者の賃金の決定方法とは?
  • 実は評価の本質は○○で決まる!!
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セミナー内容

「がんばった人にたくさんの給与を支払いたい!」

これがよくお聞きする経営者の本音です。
しかし、様々なセミナーに参加し、たくさんの本を読み、賃金制度を作ったが、結果「どうもうまくいかない...。」と悩んでおられる経営者の方が多いのが現実です。なぜこうなるのか、その一因は、巷にある本やセミナーが大企業のための賃金制度を模範としているからです。中小企業には、中小企業にあった賃金制度があります。
“運用できる賃金制度”でなければ、ある時点で行き詰まりが生じます。そこで、今回、本当に身の丈に合った賃金制度の作り方を提供します。

「ウチの会社に合った評価制度って何だろう?」

従業員の賃金を決める上でも重要な人事評価制度ですが、職種や 事業所の規模などで多様化しています。
また、せっかく制度を導入しても「目標設定が低すぎる」や「評価者の基準が一定でない」や「制度導入後。以前よりも従業員のモチベーションが下がってしまった」など、制度の“悪用”で困っておられる声も多くお聞きします。
弊事務所は、これまで多くの中小企業の評価制度の導入・改善を支援し、様々な場面で経験を培ってきました。 セミナーではそのノウハウを余すところなくお伝えします!!

セミナー当日配布資料

  • ◼︎ レジュメ
  • ◼︎ 資料
  • ◼︎ 講演CD

開催概要

日時 2018年9月20日(木)10:00〜16:00
※終了時間は前後します。
場所 コミュニティセンターやす 2階 研修室1
滋賀県野洲市小篠原2142
※JR野洲駅下車徒歩3分、無料駐車場あり
受講料 43,200円(税込)
※ 顧問先様は無料とさせていただきます。
定員 20名 ※先着順です。
対象 経営者または経営担当者様、総務担当者様
※秘匿性が高いため、同業者、コンサルタントの参加は堅くお断りします。
申込締切2018年9月18日(火)
お申込方法お申込フォーム、FAXからお申込頂けます
こちらからお申込ください
講師糀谷博和
主催株式会社陽転
お問合せ先株式会社陽転(糀谷社会保険労務士事務所内)
こちらからメールまたはお電話にてお問合せください
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開催会場MAP

講師紹介

糀谷博和(こうじたに ひろかず)

糀谷博和糀谷社会保険労務士事務所 代表 / 株式会社陽転 代表取締役
地方銀行に就職し、年金相談業務などを経て平成14年に社会保険労務士事務所を開業。
滋賀県内外約500社の企業を指導する中で培った人事労務の実務経験をベースにしたセミナーは分かりやすく、実践的であると大好評。
「サービス残業問題」に関する書籍を上梓するなど、多くの企業のサービス残業問題をはじめとした様々な労務問題に対する解決力を身上に活躍の場を広げている。

お問合せ先

株式会社陽転(糀谷社会保険労務士事務所内) 

お電話でのお問合せは
077-518-1960

メールでのお問合せは お問合せフォーム から

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弊社は誠に勝手ながら、平成30年8月15日(水)~平成30年8月17日(金)を夏季休業とさせていただきます。
皆さまにはご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

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